Responsable Acquisition Digitale F/H

Qui sommes-nous ?

Fondée en 1872, emlyon est une institution de rang mondial parmi les 1% reconnues par la triple accréditation AACSB, EQUIS et AMBA. Elle rayonne à l'international par son excellence académique et son positionnement unique qui l'ancre, ici et maintenant, dans les enjeux du XXIème siècle. emlyon business school compte aujourd'hui 6 campus situés à Lyon, Saint-Etienne, Paris, Shanghai, Bhubaneswar et Mumbai. Elle accueille chaque année plus de 9020 étudiants/étudiantes en formation initiale et plus de 6 900 cadres en formation continue représentant 125 nationalités.

« Anticiper, accompagner et donner sens aux transformations du monde. C'est la mission que s'est fixée emlyon qui, à travers son plan stratégique Confluences 2025, a pour ambition de figurer parmi les 15 premières Global Business Universities en Europe » déclare Isabelle Huault, Présidente du Directoire et Directrice Générale d'emlyon business school.

Tel est l'environnement dynamique, engagé et ambitieux que vous rejoindrez en intégrant emlyon business school.


www.em-lyon.com

Contexte:

Dans le cadre d'une création de poste, la Direction Marketing, Communication et Sales recherche un/ une:


Responsable Acquisition Digitale F/H,
Sous la responsabilité de la Responsable Marketing
(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous:

1. SEA:
  • Pilotage de la stratégie SEA et animation de la roadmap
  • Générer sur nos sites un trafic qualifié à un coût maitrisé en s'appuyant sur les techniques de SEA
  • Structuration et optimisation des campagnes search en lien avec les Marketing Managers et l'agence
  • Suivi des coûts d'acquisition, optimisations et gestion du budget avec notre agence digitale
  • Développer des campagnes de display acquisition sur les cibles identifiées comme appétentes
  • Définir une stratégie d'acquisition segmentée sur un périmètre mondial
  • Veille marché sur les outils et veille concurrence

2. SEO, en collaboration avec l'expert SEO:

  • Préparation d'une stratégie SEO et animation de la roadmap
  • Définition des musts have SEO dans le cadre de la refonte du site de l'école
  • Réalisation d'audits, benchmarks et études de positionnement
  • Identification des opportunités de contenus SEO, optimisation de l'existant
  • Sélection d'expressions clés
  • Stratégie de linking interne et externe
  • Réflexion sur l'amélioration de nos pages d'atterrissage
  • Pilotage de la performance et monitoring des impacts de chaque action

3. Reporting:

  • Suivre les différents indicateurs métiers : impressions, clics, CTR, CR, commandes, coûts publicitaires, coûts par commande, etc.
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Effectuer un reporting régulier et alerter si nécessaire
4. Management d'une personne
Ce que nous recherchons:
  • Diplômé de l'enseignement supérieur en Commerce/Marketing, vous avez une expérience significative dans le domaine du Web et du e-marketing

  • Vous avez une parfaite maitrise des différents leviers d'acquisition et une excellente maitrise des outils de bidding & d'analytics : Google Ads, Google Analytics, crawlers et outils SEO, Looker studio et Google Tag Manager
  • Vous avez un niveau d'anglais opérationnel
  • Idéalement, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des Business Schools françaises et à l'international

  • Vous êtes data-driven, sensible aux KPIs, orienté performance et avez la capacité à gérer un budget
  • Vous êtes connu pour votre force de proposition, votre proactivité et votre capacité d'analyse
  • Votre esprit d'équipe et votre organisation et votre rigueur font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

  • Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
  • Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
  • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
  • Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
  • 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
  • Basé/basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au coeur de Lyon dans notre nouveau campus
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