Responsable Acquisition Digitale F/H
Qui sommes-nous ?
Fondée en 1872, emlyon est une institution de rang mondial parmi les 1% reconnues par la triple accréditation AACSB, EQUIS et AMBA. Elle rayonne à l'international par son excellence académique et son positionnement unique qui l'ancre, ici et maintenant, dans les enjeux du XXIème siècle. emlyon business school compte aujourd'hui 6 campus situés à Lyon, Saint-Etienne, Paris, Shanghai, Bhubaneswar et Mumbai. Elle accueille chaque année plus de 9020 étudiants/étudiantes en formation initiale et plus de 6 900 cadres en formation continue représentant 125 nationalités.
« Anticiper, accompagner et donner sens aux transformations du monde. C'est la mission que s'est fixée emlyon qui, à travers son plan stratégique Confluences 2025, a pour ambition de figurer parmi les 15 premières Global Business Universities en Europe » déclare Isabelle Huault, Présidente du Directoire et Directrice Générale d'emlyon business school.
Tel est l'environnement dynamique, engagé et ambitieux que vous rejoindrez en intégrant emlyon business school.
Contexte:
Dans le cadre d'une création de poste, la Direction Marketing, Communication et Sales recherche un/ une:
Responsable Acquisition Digitale F/H,
Sous la responsabilité de la Responsable Marketing
(CDI à temps plein)
1. SEA:
- Pilotage de la stratégie SEA et animation de la roadmap
- Générer sur nos sites un trafic qualifié à un coût maitrisé en s'appuyant sur les techniques de SEA
- Structuration et optimisation des campagnes search en lien avec les Marketing Managers et l'agence
- Suivi des coûts d'acquisition, optimisations et gestion du budget avec notre agence digitale
- Développer des campagnes de display acquisition sur les cibles identifiées comme appétentes
- Définir une stratégie d'acquisition segmentée sur un périmètre mondial
- Veille marché sur les outils et veille concurrence
2. SEO, en collaboration avec l'expert SEO:
- Préparation d'une stratégie SEO et animation de la roadmap
- Définition des musts have SEO dans le cadre de la refonte du site de l'école
- Réalisation d'audits, benchmarks et études de positionnement
- Identification des opportunités de contenus SEO, optimisation de l'existant
- Sélection d'expressions clés
- Stratégie de linking interne et externe
- Réflexion sur l'amélioration de nos pages d'atterrissage
- Pilotage de la performance et monitoring des impacts de chaque action
3. Reporting:
- Suivre les différents indicateurs métiers : impressions, clics, CTR, CR, commandes, coûts publicitaires, coûts par commande, etc.
- Assurer une veille concurrentielle
- Effectuer un reporting régulier et alerter si nécessaire
Diplômé de l'enseignement supérieur en Commerce/Marketing, vous avez une expérience significative dans le domaine du Web et du e-marketing
- Vous avez une parfaite maitrise des différents leviers d'acquisition et une excellente maitrise des outils de bidding & d'analytics : Google Ads, Google Analytics, crawlers et outils SEO, Looker studio et Google Tag Manager
- Vous avez un niveau d'anglais opérationnel
Idéalement, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des Business Schools françaises et à l'international
- Vous êtes data-driven, sensible aux KPIs, orienté performance et avez la capacité à gérer un budget
- Vous êtes connu pour votre force de proposition, votre proactivité et votre capacité d'analyse
- Votre esprit d'équipe et votre organisation et votre rigueur font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale
Ce que vous y gagnerez :
- Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
- Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
- Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
- Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
- 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
- Basé/basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au coeur de Lyon dans notre nouveau campus