Associate Dean of MS/MSc Programs F/H

Qui sommes-nous ?

Fondée en 1872, emlyon est une institution de rang mondial parmi les 1% reconnues par la triple accréditation AACSB, EQUIS et AMBA. Elle rayonne à l'international par son excellence académique et son positionnement unique qui l'ancre, ici et maintenant, dans les enjeux du XXIème siècle. emlyon business school compte aujourd'hui 7 campus situés à Lyon, Saint-Etienne, Casablanca, Paris, Shanghai, Bhubaneswar et Mumbai. Elle accueille chaque année plus de 8900 étudiants en formation initiale et plus de 6900 cadres en formation continue représentants 121 nationalités.

« Anticiper, accompagner et donner sens aux transformations du monde. C'est la mission que s'est fixée emlyon qui, à travers son plan stratégique Confluences 2025, a pour ambition de figurer parmi les 15 premières Global Business Universities en Europe » déclare Isabelle Huault, Présidente du Directoire et Directrice Générale d'emlyon business school.

Tel est l'environnement dynamique, engagé et ambitieux que vous rejoindrez en intégrant emlyon business school.


www.em-lyon.com

 
Contexte:

Dans le cadre d'un remplacement, le Décanat des programmes recherche un.e:


Associate Dean of MS/MSc Programs F/H
Ce que nous attendons de vous :

1. Conception et déploiement de la vision stratégique:

  • Elaborer les orientations et le développement stratégique des programmes MS/MSc, en cohérence avec le plan stratégique de l'école, et s'assurer de la mise en oeuvre effective de la vision stratégique
  • Recruter les directeur.trice.s académiques des programmes, contrôler la qualité du travail de conception pédagogique et les accompagner dans la mise en conformité des programmes avec les standards internationaux
  • Superviser et valider l'architecture de compétences des programmes en cohérence avec la mission de l'école, le niveau de diplôme, les dernières avancées de la recherche, les attentes du marché et les organismes d'accréditation pertinents
  • Réaliser une veille concurrentielle régulière et proposer des axes d'innovation et de développement dans le portefeuille de programmes

2. Management des équipes :

  • Organiser et évaluer la performance individuelle et collective des équipes
  • Recruter et superviser les équipes administratives ainsi que les managers opérationnels des programmes
  • Arbitrer les décisions stratégiques et opérationnelles sur le périmètre d'activités et répondre aux préoccupations opérationnelles des équipes
  • Proposer des solutions et des innovations dans les processus de gestion des programmes et anticiper et déployer les évolutions organisationnelles en lien avec le plan stratégique
  • Valider les propositions d'amélioration de l'organisation et la répartition des tâches dans le périmètre
  • Anticiper la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) sur le périmètre en collaboration avec la direction des ressources humaines

3. Conception et pilotage des budgets

  • Construire et suivre les budgets prévisionnels de chaque formation en étant attentif.ve à la qualité pédagogique des programmes et aux marges des programmes
  • Consolider l'ensemble de l'activité du pôle avec la direction financière et le contrôle de gestion et suivre mensuellement les indicateurs financiers et non financiers

4. Pilotage de la qualité et des classements:

  • Intégrer dans la vision stratégique les contraintes et opportunités des référentiels de qualité et de classements des programmes, et assurer la cohérence et l'homogénéité de pratiques et des programmes sur l'ensemble des campus français et internationaux
  • Améliorer de manière continue la qualité des programmes et la satisfaction des participant.e.s
  • Contrôler la qualité et la conformité des programmes et garantir la mise à disposition de la documentation qualité et s'assurer du bon cadencement des actions relatives aux processus d'accréditations et de labélisation
  • Participer aux différents comités d'amélioration des formations et transmettre les données nécessaires aux classements et à la rédaction de rapports au service Qualité

5. Développement et entretien des relations partenariales et institutionnelles:

  • Développer les partenariats pédagogiques français et internationaux et s'assurer de la mise en oeuvre effective du partenariat dans les programmes
  • Saisir des opportunités de partenariats tout en s'assurant de leur cohérence avec la mission et le plan stratégique du groupe
  • Représenter et garantir la réputation d'emlyon businesss school dans les comités institutionnels en lien avec le pôle d'activité et entretenir des relations de confiance

6. Promotion des programmes:

  • Piloter la stratégie commerciale et marketing en collaboration avec les directions marketing et vente et contribuer à la promotion du pôle d'activités auprès du public et des universités partenaires
  • Anticiper les évolutions du marché et réaliser une veille concurrentielle régulière
  • Participer aux évènements-clés du pôle d'activité (ex. cérémonie de diplôme, cycle de conférence, etc.)

7. Consolidation et Reporting:

  • Consolider l'ensemble des données du pôle d'activités, sur tous les campus, et mettre à jour régulièrement les informations
  • Rendre compte de l'activité auprès du Décanat des programmes et transmettre mensuellement les KPI financiers et non financiers du périmètre
Ce que nous recherchons:
  • Vous justifiez d'un niveau Doctorat ou d'une expérience professionnelle de plus 10 ans dans le secteur de l'enseignement supérieur en tant qu'académique
  • Vous avez déjà dirigé plusieurs programmes de formation dans un établissement d'enseignement supérieur et vous avez une bonne connaissance du marché français et international de la formation
  • Vous parlez couramment anglais et français et maîtrisez les outils digitaux (Pack Office, LMS, etc.)
  • Vous avez le goût de la pédagogie et du travail en équipe et vous savez structurer une activité et la développer dans un contexte international
  • Vous avez le sens de la qualité de service, de la relation aux publics concernés et du résultat, et vous êtes rigoureux.se dans la gestion d'affaires
  • Votre êtes connu.e pour votre diplomatie, votre sens des priorités et votre culture de l'innovation et de l'expérimentation
  • Votre leadership bienveillant, votre réactivité et votre force de proposition feront de vous le.la candidat.e idéal.e


Ce que vous y gagnerez :

  • Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale
  • CDI à temps plein
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
  • Diriger et développer le portefeuille d'un de nos programmes phare et participer au développement du plan stratégique du groupe
  • Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de prolongation ou de mobilité en interne
  • Basé.e sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon