Chargé.e Relations Employeurs F/H

Fondée en 1872, emlyon business school est l'une des plus anciennes écoles de commerce en Europe. Elle fait partie des rares business schools labellisées par les trois accréditations internationales : AACSB, Equis et AMBA. A ce titre, elle justifie sa place en tant que business school de rang mondial. emlyon business school compte aujourd'hui 6 campus situés à Lyon, Saint-Etienne, Casablanca, Shanghai, Bhubaneswar et Paris.

Elle accueille chaque année plus de 7200 étudiants en formation initiale et plus de 6100 cadres en formation continue représentants près de 80 nationalités.

A l'échelle mondiale, l'école s'appuie également sur un réseau de plus 181 partenaires académiques internationaux et anime une communauté de 30 000 diplômés dans 120 pays à travers le monde.

La mission d'emlyon business school est de former des « makers », à savoir des individus capables de prendre en main leur destin, d'être acteur et entrepreneur de leur existence, dans une démarche collaborative, en passant du « Do It Yourself » au « Do It Together ». Cette notion de « maker » reflète la vision de l'entrepreneur d'emlyon business school : celui qui essaie, expérimente, se trompe, recommence, apprend en marchant. L'entrepreneur doit aujourd'hui combiner cette dimension du faire, et du faire vite, avoir une capacité à anticiper, brasser des idées, les cultiver, voir avant les autres et faire plus vite que les autres. L'entrepreneur d'emlyon business school est un maker et un early mover. Bref, un early maker.

www.em-lyon.com

#earlymakers

Dans le cadre d'une création de poste, la Direction Entreprise recrute  : 

Chargé.e Relations Employeurs F/H

Au sein de la Direction Entreprise et dans l'équipe Relations Employeurs, vous êtes en charge de développer les relations Employeurs à partir d'un portefeuille donné afin de favoriser l'insertion professionnelle des étudiants emlyon business school (tous campus/tous programmes), d'identifier des partenaires sur nos actions d'employabilité et de lever la taxe d'apprentissage. Le portefeuille employeurs confié s'inscrit dans la logique d'organisation des équipes Relations Employeurs (logique secteur d'activité / répartition des secteurs à définir). Le périmètre de prospection est régional, national et international pour chaque poste.

Dans ce cadre vos missions principales seront :

  • Fidéliser et développer les « relations » existantes en proposant de nouvelles solutions de recrutement ou actions de collaboration
  • Prospecter de nouveaux comptes Employeurs en proposant l'offre Employabilité emlyon business school
  • Développer l'approche des Employeurs sous l'angle « programme » en leur proposant des interventions dédiées ou de soumettre des missions conseils à nos étudiants (projets ELP/MBA, makers' projects/PGE, enquêtes terrain BBA,…)
  • Etre pilote sur une sélection d'évènements Employabilité prévus au calendrier et les évènements sur-mesure tout au long de l'année afin de créer des occasions de rencontre entre les étudiants et les entreprises et organisations
  • Planification, organisation, suivi des recettes, enquête de satisfaction, etc.
  • Développer les recettes Taxe d'apprentissage pour les comptes de son portefeuille en collaboration avec les autres membres de l'équipe employabilité emlyon business school dans le cadre de la campagne annuelle
  • Identifier à tout moment auprès des comptes Employeurs de son portefeuille des opportunités d'affaires dans le cadre de l'offre globale emlyon business school (Executive Education, Partenariats et Fundraising, actions diplômés emlyon forever, Incubateur et Accélérateur…)

Profil :

Issu.e d'une formation supérieure, vous parlez un Anglais courant et avez une ouverture internationale. Vous avez une aisance à travailler avec les outils bureautiques et les systèmes informatiques. Vous êtes sensible à l'utilisation des réseaux sociaux professionnels. Vous avez une capacité à développer un portefeuille clients de manière structurée et stratégique. Vous avez une forte capacité d'adaptation.

Vous avez un très bon relationnel, une bonne communication orale et le sens du service client. Vous êtes méthodique et rigoureux dans la gestion de vos dossiers. Vous avez une réelle capacité d'analyse et de synthèse et une résistance au stress.

L'esprit d'équipe et la prise de hauteurs sont vos forces.

Le poste est un CDI temps plein basé à Ecully.

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, merci de faire parvenir un CV et une lettre de motivation.