Chargé.e Relations Employeurs H/F

Fondée en 1872, em lyon business school est l'une des plus anciennes écoles de commerce en Europe. Elle fait partie des rares business schools labellisées par les trois accréditations internationales : AACSB, Equis et AMBA. A ce titre, elle justifie sa place en tant que business school de rang mondial. em lyon business school compte aujourd'hui 5 campus situés à Lyon, Saint-Etienne, Casablanca, Shanghai et Paris.

Elle accueille chaque année plus de 4100 étudiants en formation initiale et plus de 5500 cadres en formation continue représentants près de 80 nationalités.

A l'échelle mondiale, l'école s'appuie également sur un réseau de plus 140 partenaires académiques internationauxet anime une communauté de 27 000 diplômés dans 107 pays à travers le monde.

La mission d'em lyon business school est de former des « makers », à savoir des individus capables de prendre en main leur destin, d'être acteur et entrepreneur de leur existence, dans une démarche collaborative, en passant du « Do It Yourself » au « Do It Together ». Cette notion de « maker » reflète la vision de l'entrepreneur d'em lyon business school : celui qui essaie, expérimente, se trompe, recommence, apprend en marchant. L'entrepreneur doit aujourd'hui combiner cette dimension du faire, et du faire vite, avoir une capacité à anticiper, brasser des idées, les cultiver, voir avant les autres et faire plus vite que les autres. L'entrepreneur d'em lyon business school est un maker et un early mover. Bref, un early maker .

www.em-lyon.com

#earlymakers

 

Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice, le campus d'Ecully recherche un.e

Chargé.e des Relations Employeurs


Mission principale :

Sous la responsabilité de la Responsable des Relations Employeurs, vos missions principales seront de :

  • Développer des relations Employeurs sur un périmètre international
  • Piloter les évènements carrière
 

Vos activités principales seront (liste non exhaustive) :

  • Fidéliser et développer les « relations » existantes en proposant de nouvelles solutions de recrutement ou actions de collaboration
  • Prospecter de nouveaux comptes Employeurs en France et hors de France
  • Développer l'approche des Employeurs sous l'angle « programme » en leur proposant de soumettre des missions type ICP (In-Company-Project, Shanghai), ELP (Entrepreneurial Leadership Project, International MBA), Projet « Grand IDEA ».
  • Piloter les évènements Carrières (Finance Careers Day, Careers Forum,…) et les évènements sur-mesure tout au long de l'année (Corporate Discovery Sessions, MBA Lounge,…) :
                - Planification
                - Organisation
                - Suivi des recettes, 
                - Enquête de satisfaction, etc.

  • En étroite relation avec l'Equipe Développement (taxe, fundraising, base de données), contribuer activement à la campagne Taxe d'apprentissage
  • Identifier à tout moment auprès des comptes Employeurs des opportunités d'affaires dans le cadre de l'offre globale du Groupe emlyon business school (emlyon Executive Development, Taxe d'apprentissage et Fundraising, emlyon Forever, Incubateur, etc.)

Profil :

De formation supérieure, vous parlez anglais et français couramment.

Vous possédez des compétences commerciales reconnues et vous savez faire preuve d'adaptabilité en toute circonstance.

Vous avez un très bon relationnel et une bonne communication orale.

Vous êtes autonome et avez également le sens du travail en équipe et en mode transverse

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le souci du détail.

Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information, réseaux sociaux.

 
Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.